Las personas constituyen el principal y más apreciable activo del CENIEH. conseguir el equipo humano de más alto nivel profesional, profundamente comprometido y motivado es labor prioritaria de nuestra política de personal.
La política de empleo del CENIEH propugna la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, nacionales o extranjeros, minorías y gente con discapacidad, con arreglo a los principios de capacidad, mérito, publicidad y concurrencia.
| Puesto | Área | Referencia | Fecha límite | Estado | Fecha de resolución |
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| Convocatoria Investigador/a senior en geocronología | Investigación |
GEOCRON_06/2022
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Abierta | |
| CONVOCATORIA TÉCNICO PARA LA UCC+I | Gestión |
02/2022 UCC+i
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Resuelta |
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| CONVOCATORIA 3 INVESTIGADORES POSDOCTORALES -R2- | Investigación |
04/2022 ERC-2021-ADG TIED2TEETH
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En proceso | |
| CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL GESTOR DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN | Gestión |
05/2022 ERC-2021-ADG TIED2TEETH PROJECT M.
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En proceso | |
| CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL GESTOR DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN | Infraestructura |
03/2022 ERC-2021-STG PEOPLE
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Resuelta |
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| Marie Sklodowska Curie Actions-Individual Fellowships call (HORIZON-MSCA-2022-PF-01) | Investigación |
Call 03/2022 HORIZON-MSCA-2022-PF-01
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En proceso | |
| Marie Sklodowska Curie Actions-Individual Fellowships call (HORIZON-MSCA-2022-PF-01). | Investigación |
Call 02/2022 HORIZON-MSCA-2022-PF-01
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En proceso |